採用面接の練習を一緒にします♡

「採用」通知を得るために必要なもの

皆さま、こんにちは(^-^)

暑い夏、いかがお過ごしですか?

 

さて、夏が終われば秋がくる。

そして、新卒の方はいよいよ就職活動が解禁になる直前です。

準備はばっちりでしょうか?(∩´∀`)∩

 

  • 自己分析
  • 企業、業界研究
  • 資格取得

どれも、自分で準備しておける項目です。

 

しかし、ただ1つ自分1人では準備しきれないものがあるのをご存じですか?

 

それは…

採用面接です♡

 

 

 

採用面接はお見合いの場

皆さま、面接で話すのは得意でしょうか?

 

おそらくほとんどの方が、

  • 緊張してうまく話せなかったり
  • 頭がまっしろになって面接中に「・・・。」と言葉に詰まったり
  • 自分の伝えたいことが支離滅裂になり相手に伝わらなかったり
  • 志望動機や自己PRの内容が充実しないまま面接に臨んで撃沈したり

 

結果、「不採用」の通知を受け取りる…。

自信を失くしてまた次の採用面接に臨む((+_+))

一向に就職が決まらない…という悪循環になります。

 

 

採用面接は、あなたの言葉を伝える場(^-^)

そして相手の意向を汲み取る場です♡

 

  • ありきたりではない
  • あなたならではの「つよみ」「経験」を言葉に乗せて
  • あなたの魅力が相手に伝わるように
  • そして相手が「望む人物像」にマッチした時に
  • 「採用」という切符を手にすることができます

 

就職・転職活動はお見合いと似ています(^-^)

自分が好きでも、相手は好きではない
自分が好きではなくても、相手は好き
自分も相手もお互い好きではない

 

ね?
恋愛のシチュエーションと似ていませんか?(*´ω`*)

だからこそ、自分を磨くのです♡

 

自分を磨くというのは、自分が持っていないものを無理に得ようとすることではありません。

自分の生まれ持った性格や特性、今持っている「よさ」や「つよみ」を自分で自覚して、さらに魅力的に伸ばしていくということです♡

 

あなたはすでに魅力の原石を持っています(^-^)

 

その原石を磨く作業が、
①自己分析
②企業・業界研究
③自分のよさをどのように活かせるかの擦り合わせ
④面接で緊張せずに自分の言葉で伝える
です。

 

 

面接でうまく話せるようになるには「場数」を踏むに限る

さて、採用されるには「面接」が鍵を握っていることはもうご存じですね(^-^)

あとは「場数」を踏む、練習あるのみ。

たったこれだけです。

 

そして、より面接内容のクオリティを上げたければ、的確なアドバイスに出会い自分の改善ポイントを知ることが大切です。

 

ストレスケアカウンセラーMAIKOの面接練習ではオンライン会話(対面)で行いますので、より実際の採用面接に近いシチュエーションで練習することができます。

現在は大手企業~中小企業まで、「スカイプでの採用面接」を取り入れているところも多くあります。

 

そして、改善アドバイスだけではなく、

  • 面接は一体何のために行うのか
  • 面接で面接官はあなたの何を見ようとしているのか
  • 面接官が採用したいと思う人物はどのような人なのか

を盛り込んで一緒に練習しますので、面接の心構えも養って頂けます♡

 

 

『ストレスケアカウンセラーMAIKOの実績』

  • エアラインスクールにて航空会社の採用面接レッスン(日英)の経験
  • 一般企業にて人事部の採用担当として老若男女300名以上の採用面接の経験

 

 

面接は緊張して当たり前です。

だって、それだけ真剣に望んでいる証拠♡

緊張を克服できる唯一の方法は、「場数を踏むこと」

練習でどんどん場数を踏んで行きましょう(/・ω・)/

 

 

リラックスして利用して頂きたいと思っています♡

 

 

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